Fachkräfte für technische Unternehmen

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Die Adaption von Sales Funnels und Online-Marketing-Strategien aus dem B2C-Bereich bietet technischen B2B-Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Indem sie diese Methoden nutzen, können sie nicht nur ihre Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen, sondern auch gezielt jene Kandidaten ansprechen und gewinnen, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen. Der Schlüssel liegt darin, den Mehrwert dieser Ansätze zu erkennen und sie strategisch in die bestehenden Rekrutierungsprozesse zu integrieren.

Der Hack für den Fachkräftemangel!

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Warum im Maschinenbau die wirkungsvollste Lösung für Deinen Fachkräftemangel so versteckt ist. Ja, es ist kaum zu glauben, aber es ist wahr. Bereits 1872 erfand Montgomery Ward, ein Händler aus Chicago, das Direct Response Marketing. Die wirkungsvollste Methode, bei der durch direkte … Weiter

Das >Tesla-Geheimnis< im Recruiting!

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Das Tesla-Geheimnis im Recruiting: Warum es der Schlüssel zu Deinem Erfolg ist. Fühlst Du Dich auch manchmal wie in einer Sackgasse, wenn es um die Suche nach Fachkräften geht? Bewerbungen bleiben aus. Dein Team ist überlastet und demotiviert Arbeit bleibt … Weiter

Nachhaltigkeit verschoben – die Welt ruft nach Kohle.

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Wie uns der Ukrainekrieg in alte Denkmuster zurückwirft. Sanktionen, die alternativlosen Waffen des Westens zur Verteidigung der legitimen Freiheitsrechte und der Souveränität der Ukraine. Zugleich der verzweifelte Versuch nach einer Lösung, das unbeschreibliche Leid der ukrainischen Bevölkerung und die Zerstörung … Weiter

Agilität im Maschinenbau – Frust oder Segen?

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In Maschinenbauunternehmen hat klassisches Projektmanagement mit Aufgabenpaketen, klaren Zielvorgaben und Zeitplänen eine lange Tradition. Gleichzeitig setzt mit steigendem Anteil und Wichtigkeit der Software auch im Maschinenbau ein unaufhaltsamer Wandel hin zu einer „Softwarekultur“ ein. Die SW-Entwicklungsmitarbeiter „fordern“ dabei Agilität, eigenverantwortliche … Weiter

Gipfelsturm mit neuer Rolle.

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Führungskräfte vor der digitalen Steilwand. Digitalisierung und Innovationen sind untrennbar miteinander verbunden. In den letzten 20 Jahren ist die digitale Plattformindustrie enorm gewachsen und hat zahlreiche, ehemals sehr erfolgreiche Geschäftsmodelle gänzlich vom Markt verdrängt . Der Anteil der europäischen Unternehmen … Weiter

Work-Life-Balance hat ausgedient!

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Work-Life-Balance, und was kommt danach? Mitarbeiter kündigen für ein Sabbatical oder reduzieren Ihre Arbeitszeit auf Teilzeit im Streben nach einer ausgewogenere Work-Life-Balance. Haben Sie als Unternehmer oder Führungskraft das auch schon erleben müssen? Das Verständnis von Arbeit unterliegt einem grundlegendem … Weiter