FÜR UNTERNEHMER & PERSONAL-MANAGER
MM™RV – Qualitätsstandard für authentische Recruiting-Visualisierungen
Recruiting braucht authentische Bilder.
Auch wenn keine geeigneten Fotos vorhanden sind.
Gute Recruiting-Bilder entstehen idealerweise direkt im Unternehmen. Sie vermitteln Bewerberinnen und Bewerbern einen glaubwürdigen Eindruck von Arbeitsplatz, Tätigkeit und Arbeitsumfeld.
In der Praxis stehen jedoch häufig keine geeigneten Aufnahmen zur Verfügung. Mitarbeitende möchten nicht fotografiert werden, ausgeschiedene Personen sollen nicht mehr gezeigt werden oder der konkrete Einsatzbereich wurde bisher nicht professionell dokumentiert.
Mission Magnet™ Recruiting Visualisierungen schaffen in diesen Fällen einen realistischen visuellen Zugang zur ausgeschriebenen Tätigkeit.
Mission Magnet™ Recruiting Visualisierung
Definierter Qualitätsstandard für transparente, realistische und verantwortungsvolle Recruiting-Visualisierungen.
Warum gibt es MM™RV?
Fehlende geeignete Bildaufnahmen
Viele Unternehmen verfügen über hochwertige Arbeitsplätze, Maschinen, Produkte und Leistungen, aber nicht über geeignetes Bildmaterial für die Personalgewinnung.
Schutz von Mitarbeitenden
Nicht alle Mitarbeitenden möchten öffentlich in Social-Media-Anzeigen oder Recruiting-Funnels dargestellt werden. Auch ausgeschiedene Mitarbeitende sollen nicht weiterhin für Recruiting-Kampagnen verwendet werden.
Realistische Darstellung der Tätigkeit
Eine gute Visualisierung hilft potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern, Tätigkeit, Arbeitsumfeld und berufliche Situation schneller zu erfassen.
Mission Magnet™ Recruiting Visualisierung Standard
Wir verwenden Mission Magnet™ Recruiting Visualisierungen nach einem definierten Qualitätsstandard.
MM™RV beschreibt nicht die eingesetzte Technologie, sondern die Qualitätsanforderungen an eine Recruiting-Visualisierung.
1. Orientierung am tatsächlichen Einsatzbereich
Arbeitsumgebung, Tätigkeiten, Maschinen, Produkte und Arbeitsmittel orientieren sich soweit möglich am tatsächlichen oder für die ausgeschriebene Rolle typischen Einsatzbereich.
2. Illustrative Darstellung von Personen
Personen können zum Schutz der Persönlichkeitsrechte oder mangels geeigneter Bildvorlagen illustrativ dargestellt sein. Sie stehen nicht zwingend für konkrete Mitarbeitende des Unternehmens.
3. Keine erfundenen Jobversprechen
Es werden keine Tätigkeiten, Arbeitsbedingungen oder Vorteile dargestellt, die nicht mit der definierten Rolle und Aufgabenstellung in Verbindung stehen.
4. Realistischer Gesamteindruck
Ziel jeder MM™RV-Visualisierung ist ein glaubwürdiger und realistischer Eindruck der Tätigkeit – nicht die künstliche Inszenierung einer perfekten Arbeitswelt.
Visualisierung bedeutet nicht Verfälschung
MM™RV steht nicht für:
- erfundene Benefits oder Arbeitsbedingungen,
- die Darstellung illustrativer Personen als konkrete Mitarbeitende,
- bewusst unrealistische Arbeitsplätze,
- geschönte Darstellungen, die falsche Erwartungen erzeugen.
KI kann die visuelle Umsetzung unterstützen. Auswahl, Prüfung und Freigabe jeder Recruiting-Visualisierung erfolgen durch Menschen und in Abstimmung mit dem beauftragenden Unternehmen.
So erkennen Sie eine Mission Magnet™ Recruiting Visualisierung
Mission Magnet™ Recruiting Visualisierung
Das MM™RV-Signet kennzeichnet Recruiting-Visualisierungen, die nach dem Mission Magnet™ Qualitätsstandard umgesetzt und vor Ihrer Veröffentlichung geprüft wurden.
Die Kennzeichnung soll transparent machen, dass Personen illustrativ dargestellt sein können und die Visualisierung der realistischen Vermittlung des tatsächlichen oder rollentypischen Einsatzbereichs dient.
So wird MM™RV in Recruiting-Anzeigen ausgewiesen
MM™RV – Mission Magnet™ Recruiting Visualisierung
Diese Darstellung visualisiert den tatsächlichen Einsatzbereich. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte können Mitarbeitende illustrativ dargestellt sein.
Häufige Fragen
Nicht zwingend. Personen können illustrativ dargestellt sein und dienen der Visualisierung der Tätigkeit. Konkrete Mitarbeitende werden nur mit entsprechender Zustimmung und Freigabe dargestellt.
Nicht zwingend. Soweit geeignete Aufnahmen oder Bildvorlagen vorhanden sind, werden diese berücksichtigt. Fehlen geeignete Bilder, kann der tatsächliche oder für die Rolle typische Einsatzbereich realistisch visualisiert werden.
Mission Magnet™ Recruiting Visualisierungen werden mit dem MM™RV-Signet und einer Erläuterung des Qualitätsstandards transparent gemacht.
Jede Darstellung wird vor Veröffentlichung inhaltlich und visuell geprüft. Die finale Freigabe erfolgt durch Menschen und in Abstimmung mit dem beauftragenden Unternehmen.
Originalfotos sind grundsätzlich die bevorzugte Lösung. Sie sind jedoch nicht immer verfügbar oder einsetzbar. Mitarbeitende möchten möglicherweise nicht öffentlich dargestellt werden, vorhandene Aufnahmen können veraltet sein oder die benötigte Tätigkeit wurde noch nicht professionell fotografiert.
Authentische Kommunikation endet nicht beim Bild
Mission Magnet™ Recruiting verbindet Positionierung, Copywriting, Visualisierung und digitale Kandidatenansprache zu einer konsistenten Job Opportunity.
Dabei soll jede Darstellung dazu beitragen, die tatsächliche Aufgabe verständlich, attraktiv und glaubwürdig zu vermitteln.
MM™RV steht für Transparenz, Authentizät und verantwortungsvollen Einsatz moderner Visualisierungstechnologien im Recruiting.